Вы не заметили, что в последнее время нас прямо-таки принуждают, мягко выражаясь, не любить чиновников? И это неудивительно, если речь идет о конкретных людях, доказавших своими поступками и решениями, что уважать и любить их не за что. Так нет же, речь о чиновниках вообще.
Вот смотрите, сейчас тиражируется радостная весть - «Полетели головы»: власть уволит тысячи чиновников! Руководство страны собирается освободить от своих должностей 20% госслужащих разных уровней. Что, ура? Вот это позитивно и нужно этому радоваться? Что за безумство?
Ни одно государственное устройство не может обойтись без чиновников и их работы, это понимают все. Как и то, что здесь, как и везде важным является не количество, а качество. А именно качество российских чиновников никто не собирается ни исправлять, ни повышать.
Вот и сейчас речь не идет о людях неработоспособных, провинившихся или нерадивых. Это массовое увольнение никак не связано с итогами социально-экономического развития страны. Не имеет к этому отношение и рейтинг чиновников по уровню доверия населения. Все гораздо проще. Российская власть планирует значительно сократить количество госслужащих по причине все той же пресловутой оптимизации, которая уже проникла повсюду – в медицину, образование, ЖКХ. Мы заметили там улучшения? Теперь вот опять реформа, как пишут РИА НОВОСТИ.
Замминистра финансов рапортует, что в 2020-м году своих мест должны лишиться 5% служащих территориальных органов. К 2021 году их количество планируют увеличить до 10%. За этот же срок, сообщает издание, под сокращение попадут 10% сотрудников центрального аппарата власти. Ну и дальше, собственно, пояснение причины: «Это делается для того, чтобы, в том числе, найти ресурсы для изменения системы оплаты труда». Оптимизацию кадров замминистра объясняет необходимостью поднять зарплаты госслужащих до конкурентного уровня в экономике.
Ничего не напоминает? Школы, больницы… численность, ставки, оптимизация, реорганизация, дальнейшее закрытие и уничтожение, там тоже все делалось для изменения системы оплаты труда. И чтобы все это же провернуть сейчас, получив тот же конечный результат в системе управления страной, нужны деньги. Причем немалые деньги.
Нас хотят порадовать сокращением аппарата чиновников? Но, под видом «ура» мы лишимся последних профессионалов, людей, которые еще хоть в чем-то разбираются и что-то знают. Ведь та же замминистра не намерена начать сокращение с себя самой, или своих замов, а так же со своих друзей и родственников? Нас призывают радоваться массовому сокращению рабочих лошадок, тех, которые тянут на себе всю работу в отделах и ведомствах. Начальники-то останутся, но смогут ли они работать, ведь перестроиться и сделать что-то самому бывает непросто?
Так что не радостная это весть. В результате данной оптимизации мы можем получить значительное ухудшение в управлении страной на всех ее этапах. Потеря профессионалов, а так оно и будет, ведь умных у нас не любят, чревата негативными последствиями для всех нас.
Не лучше ли наладить четкий народный контроль над исполнительной властью, постоянный мониторинг, закрепив его законодательно и повысив этим качество работы чиновников всех уровней? Но при этом добавить функции и главам районов, и муниципалитетам, чтобы можно было на местах принимать решения о том, что лучше, причем делать это только совместно с населением? Такая реформа принесла бы гораздо больше пользы и показала, кто есть кто. А искусственное подтягивание заработной платы до определенных показателей, путем сокращения численности, так этот путь себя не оправдал уже не однократно.
Фото отсюда https://veralline.com/blog/open/4979.html
