Государственные гражданские служащие считают, что их заработная плата слишком маленькая. Ежемесячное денежное поощрение необходимо увеличить на 60%. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на доклад НИУ ВШЭ и Всемирного банка.
По мнению чиновников министерств и ведомств, низкая заработная плата препятствует приходу новых сотрудников на службу в органы власти. Так, для привлечения эффективных работников зарплата должна быть увелична на 60%, высококвалифицированных специалистов - на 75%. Региональные чиновники не против увеличения заработной платы и на 25-30%.
Отмечается, что заработная плата по итогам 2016 года у федеральных госслужащих составляла 115,7 тысяч рублей, у региональных – 45 тысяч рублей.