Чиновники Волгоградской области поставили ультиматум муниципальным властям: они не получат денег из регионального бюджета, если в школах городов и районов не сократят часть сотрудников.
Проект постановления администрации Волгоградской области «О предоставлении в 2017 году дотаций бюджетам муниципальных районов на поддержку мер по обеспечению сбалансированности местных бюджетов в связи с проведением оптимизационных мероприятий в муниципальных образовательных организациях». Об этом районным администрациям сообщила в своем письме заместитель председателя областного комитета финансов. Чиновница также сообщила, что на получение дотаций из областного бюджета смогут претендовать только те районы, которые проведут сокращение в общеобразовательных учреждениях. Областные чиновники настаивают, чтобы в школах провели сокращение численности сотрудников, добившись соотношения 77 на 23. Первая цифра включает в себя непосредственно педагогов, и 23 процента - это прочий персонал образовательной организации.
Казалось бы, новация мудрая, однако это выглядит логичным лишь на первый взгляд. Возьмите, к примеру, обычную школу в райцентре, где работают около 20 педагогов. Соответственно, на весь прочий персонал отводится, примерно, 5 человек. Сюда должны войти директор, завучи, уборщицы, сторожа, охранник, рабочий по обслуживанию здания, слесарь-сантехник и прочее. Получается весьма затруднительная ситуация.
Тем не менее, как стало известно журналисту «Блокнот Волгограда», в городах и сельских районах региона на очередную «оптимизацию» , придуманную областными чиновниками, пошли. Районные и городские администрации очень не хотят остаться без обещанных (но не факт, что они их получат) дотаций. В ряде школ сократили должности завучей, в других быстренько отправили на заслуженный отдых уборщиц, уволили слесарей.
Кстати, тем, кто проявит особое рвение в вопросе «оптимизации» и добьется более солидного сокращения непедагогических ставок, областные чиновники обещают еще больше денег.
Награда учителям в честь праздника
