VZGLYAD134@YANDEX.RU

Письмо от рабочих "СКАИ"

Уважаемые читатели! Ну, очень уже хочется написать празднично или предпразднично (и напишем обязательно). Но, вы должны понять, что праздничного чуда хотят все, но не у всех оно случается. Есть, те, кто встречает Новый год встревоженно, с грузом проблем, с трудом веря, в благополучный выход из сложных ситуаций. Об одной из них, это письмо, полученное по электронной почте. Хочу сказать, что мы не владеем достаточными полномочиями, чтобы досконально выяснить правдивость написанного, но не опубликовать это письмо было бы неправильно. Тем более в нем нет имен и конкретных фамилий. Просто описание непростой для авторов ситуации. Возможно, кто-то из вас сможет опровергнуть или уточнить правдивость этих слов.

День добрый! Очень хочется, что бы вы обратили внимание на ситуацию вокруг завода ОАО "СКАИ", в г. Михайловка. Думаем не побоитесь поднять эту тему. Этот завод одно из градообразующих предприятий города. Еще несколько лет назад на нем трудилось несколько тысяч человек. Теперь мы ужались до 500 чел. Много лет на предприятии не повышалась - а наоборот снижалась зарплата сотрудников. Были отменены доплаты за "ночные", "праздничные", за переработку. Зарплата рабочего средней квалификации - 4-5 разряда не более 15-16 тыс рублей, 3 разряда 12 тыс. Хотя предприятие не является убыточным, регулярно 2 раза в год выплачиваются дивиденды на акции, по 100 тыс руб/год на акцию, предприятие эмитент 5000 акций - т.е. чистая прибыль 500 млн.руб.!!! но людям ответ - "для вас денег нет! Это деньги Барина". Вместо грамотных руководителей из рабочей среды - наняты за большие деньги "Эффективные менеджеры" - которые выжимают все из предприятия, в ущерб предприятию. Отстутствует долгосрочное планирование, не покупаются запасные части, работа по принципу - "если что то сломалось - значит оно нам не нужно, ремонтировать нецелесообразно". Творится произвол, людей без их согласия принуждают писать заявления на перевод на более низкооплачивыемые должности, сопровождая это угрозами, юрист предприятия и профсоюз - кормятся от предприятия - и естественно занимают сторону работодателя. Руководство иначе как матом с людьми не разговаривает, "выдавливают" с предприятия. Не соблюдаются нормы охраны труда, от слова совсем. Руководство предприятия в открытую ворует продукцию, режет законсервированные цеха на металл. Никто ответственности за это не несет. А рабочих увольняют за любую провинность, даже за пустой мешок из под асбеста, который утилизируется как лом. Последней каплей стало закрытие служебного автобуса, который возит рабтников - с 1 января. А многие люди живут в отдаленных частях Михайловки. до работы 10-15 км. В позднее вечернее время городские автобусы не ходят, и остается только такси, что с з/п в 12-15 тыс руб. оплатить нереально. Вот и остается либо увольняться, либо браться за вилы. Предприятие целенаправленно уничтожают. PS. - рады бы уволиться, да идти некуда. в городе и области "убито" абсолютно все. Горько смотреть как когда то развитая и промышленная Михайловка с множеством специалистов, своими институтами и техникумами, заводами, превращается в никому не нужный, брошенный поселок. А высококвалифицированные рабочие с уникальными специальностями, инженеры, едут в Нерезиновую (Москву), работать гастарбайтерами, таксистами-охранниками-грузчиками, бросая семьи...

С уважением - коллектив рабочих и итр Себряковского комбината асбестоцементных изделий.

Фотографии взяты с сайта ОАО "СКАИ".
Орфография автора сохранена.


Обнаружили ошибку или мёртвую ссылку?

Выделите проблемный фрагмент мышкой и нажмите CTRL+ENTER.

В появившемся окне опишите проблему и отправьте уведомление Администрации ресурса.

Оставить комментарий

Чтобы оставить комментарий заполните форму, или войдите на сайт

Или войдите на сайт

  • Смайлы и люди
    Животные и природа
    Еда и напитки
    Активность
    Путешествия и места
    Предметы
    Символы
    Флаги