По словам руководителя Волгоградского УФАС Романа Лучникова, в Волгограде «зарплатное рабство» особенно распространено в бюджетных учреждениях и на крупных предприятиях с большими коллективами. В антимонопольное ведомство постоянно поступают устные обращения о некорректных действиях работодателей.
— Если человек хочет отстоять своё право получать зарплату на карту конкретного банка, ему нужно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением, дав ссылку на Трудовой кодекс. В принципе, на этом вопрос должен быть закрыт. Работодатель обязан удовлетворить такое заявление и перечислять зарплату данного работника на карту указанного банка. Если он откажет, это уже будет поводом для серьёзного разбирательства в трудовой инспекции, а то и в прокуратуре, — пояснил Роман Лучников. — Основная проблема в том, что большинство работодателей просто созывают общее собрание коллектива и говорят: теперь нас всех обслуживает такой-то банк. Ни писем, ни приказов — всё происходит устно. Доходит до угроз увольнения в адрес несогласных.
Волгоградцы могут обратиться с письменной жалобой на работодателя напрямую в УФАС, однако для этого потребуется собрать доказательства. Заявителю придётся подтвердить, что ему принудительно навязывают зарплатный проект того или иного банка. В качестве доказательств подойдут аудио- или видеозаписи хорошего качества — по ним должно быть понятно, где и когда они были сделаны. С такими материалами и обращениями антимонопольная служба готова работать.
Ещё один вариант — пожаловаться в профсоюзную организацию (если на предприятии она есть). Возможно, в профсоюзе подскажут, как правильно составить заявление или куда обратиться, если оно не было должным образом рассмотрено.
