Эксперты подсчитали, какой ущерб экономике России наносят грубые начальники.
Выяснилось, что грубое отношение к подчинённым демонстрируют чуть более половины руководителей, стало ясно по результатам опросов, пишет «Коммерсант».
Чаще всего людей заставляют выполнять неквалифицированную работу, вводят внезапные изменения в обязанностях и делают публичные выговоры, выяснили эксперты Высшей школы экономики.
Кроме того, к враждебному поведению начальства относят подавление подчинённых, унижения сотрудников и оскорбительное отношение.
Сюда не относят физическое или сексуальное насилие, так как это уже регулирует Уголовный кодекс.
Отмечается, что чаще всего в ответ на такое поведение треть опрошенных задумалась о смене работы, 27% респондентов предприняли конкретные шаги по поиску нового места, 20% заняли выжидательную позицию, 16% стали меньше работать.
Подобные проблемы исследовали и в Америке, поэтому там существуют подсчёты экономических потерь: траты на лечение человека, психологическую помощь, утрата сотрудника, сокращение производительности труда.
В России есть только теоретические подсчёты — эксперты оценили потери от агрессивного поведения начальства в 2 млрд долларов за год. При этом в России считают, что грубое поведение начальства, напротив, мотивирует к повышению производительности труда.
