В мероприятии приняли участие 28 организаций, среди которых были туркомпании, санатории, развлекательные центры, турбазы и гостиницы. Было проведено более 370 себеседований, по данным опроса ярмарку посетили более 300 соискателей, 9 из которых смогли сразу трудоустроиться, а 26 войти в кадровый резерв.
Елена Курносова, специалист по связям с общественностью рассказала корреспонденту сайта Взгляд34.рф, что основными причинами отказа в трудоустройстве, по-прежнему, являются отсутствие опыта работы, незнание иностранного языка, отсутствие базовых знаний по туризму, занятость в учебе и завышенная самооценка. Несмотря на это, большинство работодателей отмечают, что проведение ежегодной ярмарки вакансий помогает решить проблему с поиском сотрудников и находить ценные, перспективные кадры.
О том, что предполагает работа в туризме посетители ярмарки вакансий смогли узнать на семинаре, а для того, чтобы соискатели смогли почувствовать себя более уверенно на собеседовании, был организован тренинг «Самопрезентация или как пройти собеседование успешно».
